Jessica Rivierre50+ bilans de compétences et coachings
Vous savez ce que vous ne voulez plus.On va trouver ce que vous voulez.
Jusqu’à 22 heures en face à face avec moi, dans mon cabinet du Crès. Avec votre CPF, il vous reste à partir de 290 € à payer.
Je vous rappelle sous 24 h ouvrées.
63 rue du Trident, Le Crèsà 15 min de Montpellier
- Coach certifiée RNCP
- Haute École de Coaching de Paris
- MBA IAE Paris-Sorbonne
- Je connais l’entreprise de l’intérieur
- 100+ créations d’entreprise
- Incubateur Arts et Métiers
- Ex-cofondatrice et COO
- J’ai changé de voie moi aussi
Vous vous reconnaissez dans l’une de ces phrases ?
« Je fais bien mon travail, mais je m’ennuie. »
Vous avez fait le tour. Vous ne savez pas si le problème vient du poste, de l’entreprise ou du métier.
« J’ai une idée de reconversion, mais j’ai peur. »
Peur de perdre votre salaire, de vous tromper, de repartir de zéro. On vérifie avant que vous sautiez.
« Je veux créer ma boîte. »
L’envie est là. Il reste à savoir si le projet vous ressemble, et s’il tient debout.
« On m’a poussé vers la sortie. »
Licenciement, rupture conventionnelle, retour de congé : c’est le moment de choisir la suite au lieu de la subir.
Une direction professionnelle choisie, vérifiée sur le terrain, et un plan concret pour la mettre en œuvre.
- Vos compétences, vos motivations et vos priorités mises à plat.
- Une ou plusieurs pistes confrontées à la réalité du terrain.
- Un plan d’action avec des étapes, un calendrier et un financement.
- Un document de synthèse confidentiel qui n’appartient qu’à vous.
Le planning
Une séance de deux heures par semaine ou tous les dix jours, au cabinet. Entre les séances, vous travaillez de votre côté : c’est là que le projet avance.
- 01
Faire le point
4 heures. On pose ce que vous attendez du bilan, ce qui ne va plus, ce que vous ne voulez surtout pas perdre. On fixe ensemble le programme des semaines suivantes.
- 02
Explorer
14 heures dans le bilan complet. Vos compétences, y compris celles que vous ne voyez plus. Vos valeurs et vos motivations, avec des tests que l’on débriefe ensemble. Puis des pistes, que vous allez confronter au terrain. Je vous mets en relation avec des gens du métier, vous rapportez des chiffres et des faits.
- 03
Décider
4 heures. Vous choisissez une piste et on construit le plan : les étapes, le calendrier, le financement. Je vous remets le document de synthèse, qui n’appartient qu’à vous.
- 04
Et après
Un entretien d’une heure à 6 mois, et un autre à 12 mois dans le bilan complet. On regarde ce que vous avez engagé, et ce qui bloque encore.
Ce que dit la loi sur le bilan de compétences+
- Le bilan de compétences est encadré par le code du travail (articles L. 6313-4 et R. 6313-4 à R. 6313-8).
- Il compte entre 13 et 24 heures d’accompagnement et se déroule en trois phases : préliminaire, investigation, conclusion.
- Il ne peut être réalisé qu’avec votre consentement. Personne ne peut vous l’imposer.
- Le document de synthèse vous appartient. Il n’est communiqué à personne sans votre accord écrit.
- Les documents de travail sont détruits à la fin du bilan, sauf si vous demandez qu’on les garde pour le suivi.
- Pour être financé par le CPF, l’organisme doit être certifié Qualiopi. Le CPF prend en charge au plus 1 600 € par bilan, et seules les heures d’accompagnement sont financées. Il faut cinq ans entre deux bilans financés.
Jessica Rivierre
Un bilan qui reste dans l’introspection ne sert pas à grand-chose. Il faut aussi savoir comment fonctionne une entreprise, un recrutement, une création d’activité. Je viens de là.
J’ai codirigé pendant cinq ans l’incubateur Arts et Métiers : plus de 100 entreprises accompagnées, 450 emplois créés. J’ai enseigné la stratégie et l’entrepreneuriat à l’IAE de Paris.
J’ai ensuite cofondé Sensay, dont j’ai été directrice des opérations. J’ai changé de voie plusieurs fois. Je sais ce que ça demande, et ce que ça fait peur.
- 2019Coach certifiée, titre RNCP, Haute École de Coaching de Paris
- 2021QE Pro, intelligence émotionnelle, emlyon business school
- 2012MBA management et stratégie, IAE Paris-Sorbonne
- Depuis 2019Coaching et accompagnement de carrière
Elles ont fait ce chemin avec moi
Extraits de recommandations publiées par mes clientes sur LinkedIn.
« Jessica a su adapter sa méthode à mes problématiques et à mes besoins. Grâce à un savant mélange d’outils et de discussions guidées, nous avons atteint l’objectif que nous nous étions fixé. »
« Elle m’a permis de mieux me comprendre à travers un questionnaire, des travaux de recherche et surtout des échanges bienveillants. Je me suis sentie à l’aise pour parler en toute transparence, sans peur du jugement. »
« En reconversion, Jessica m’a aidée à y voir plus clair dans mes objectifs professionnels et dans mes choix de vie. Son coaching personnalisé et son sens de l’écoute ont reboosté ma confiance en moi. »
En face à face, au Crès
Un bilan se joue dans la relation. Beaucoup d’organismes le font entièrement à distance. Je préfère vous recevoir : on parle mieux de sa vie professionnelle assis en face de quelqu’un que devant un écran.
Si une semaine est compliquée, la séance peut passer en visio. Mais le cœur du bilan se fait au cabinet.
Je reçois des personnes de Montpellier, Castelnau-le-Lez, Vendargues, Jacou, Clapiers, Saint-Aunès, Teyran, Baillargues, Saint-Brès, Mauguio, Lunel et Saint-Gély-du-Fesc.
Trois formats, finançables avec le CPF
Mes bilans coûtent un peu plus cher que la moyenne. Vous passez plus d’heures avec moi, et vous profitez de mon réseau. Le reste à payer avec votre CPF est écrit sur chaque formule.
- Jusqu’à 22 heures avec moi
- En face à face, au cabinet. Beaucoup de bilans en ligne comptent moins de 12 heures avec un consultant.
- Mon réseau pour vos enquêtes
- Je vous présente des gens du métier que vous visez. Vous n’avez pas à les chercher seul.
- Le regard d’une ex-directrice d’incubateur
- Un projet de création se teste comme une startup : marché, modèle, premiers clients.
- Un suivi jusqu’à 12 mois
- Deux rendez-vous d’une heure, à 6 et 12 mois. La plupart des bilans s’arrêtent à 6 mois.
Quand la piste existe déjà
Bilan essentiel
16 h avec moi, sur 8 à 10 semaines
1 890 €
Avec votre CPF : 290 € à votre charge
Quand une piste existe déjà : une reconversion, une évolution interne. On la vérifie avant que vous vous lanciez.
- 8 séances de 2 heures, au cabinet du Crès
- Les tests utiles au projet, débriefés ensemble
- Une enquête métier, avec une mise en relation par mon réseau
- Le document de synthèse
- Un entretien de suivi d’une heure à 6 mois
Le plus demandé
Bilan complet
22 h avec moi, sur 12 à 14 semaines
2 290 €
Avec votre CPF : 690 € à votre charge
Quand vous ne savez pas encore ce que vous voulez, ou que plusieurs pistes se disputent.
- 11 séances de 2 heures, au cabinet du Crès
- Tests de personnalité, d’intérêts et de valeurs, dont le QE Pro
- Enquêtes métier, avec trois mises en relation par mon réseau
- Le document de synthèse et un plan d’action daté
- Deux entretiens de suivi d’une heure, à 6 et 12 mois
Pour les futurs entrepreneurs
Bilan création d’entreprise
22 h avec moi, sur 12 à 14 semaines
2 490 €
Avec votre CPF : 890 € à votre charge
Pour vérifier que le projet vous ressemble et qu’il tient debout, avant de quitter votre poste. Avec une ancienne directrice d’incubateur.
- Tout le bilan complet
- Le projet testé comme en incubateur : marché, modèle, premiers clients
- Trois rencontres avec des entrepreneurs ou des financeurs de mon réseau
- Un plan de lancement chiffré sur douze mois
- Deux entretiens de suivi d’une heure, à 6 et 12 mois
- Votre CPF
- Sur Mon Compte Formation. Il finance au plus 1 600 € par bilan, participation de 150 € comprise dans le reste à charge. Je vous aide à faire la demande.
- Votre employeur
- Dans le cadre du plan de développement des compétences. Il faut alors son accord.
- France Travail
- Si vous êtes inscrit, votre conseiller peut compléter votre CPF, et vous êtes dispensé de la participation.
Ce qu’on me demande avant de commencer
Où se passe le bilan de compétences ?
+
Dans mon cabinet, 63 rue du Trident, 34920 Le Crès, à quinze minutes de Montpellier. Je reçois des personnes de Montpellier, Castelnau-le-Lez, Vendargues, Jacou, Clapiers, Baillargues, Mauguio et Lunel. Si vous le souhaitez, une partie des séances peut se faire en visio.
Mon employeur sera-t-il au courant ?
+
Pas si vous ne le voulez pas. Avec votre CPF, en dehors de vos heures de travail, vous n’avez rien à lui dire. Sur votre temps de travail, il faut lui demander une autorisation d’absence au moins 60 jours avant, sans avoir à expliquer votre projet. Dans tous les cas, le document de synthèse vous appartient : personne ne le reçoit sans votre accord écrit.
Combien coûte un bilan de compétences, et le CPF le prend-il en charge ?
+
Le bilan essentiel coûte 1 890 €, le bilan complet 2 290 €, le bilan création d’entreprise 2 490 €. Tous sont finançables avec votre compte personnel de formation, sur Mon Compte Formation. Depuis 2026, le CPF prend en charge au plus 1 600 € par bilan, et une participation de 150 € reste à votre charge. Pour le bilan complet, il vous reste donc 690 € à payer. Votre employeur ou France Travail peuvent compléter, et les demandeurs d’emploi sont dispensés de la participation. Attention : le CPF ne finance qu’un bilan tous les cinq ans.
Combien de temps dure un bilan de compétences ?
+
Entre 13 et 24 heures d’accompagnement, c’est la loi. Chez moi, le bilan complet compte 22 heures avec moi, sur douze à quatorze semaines : une séance de deux heures chaque semaine ou tous les dix jours, et du travail personnel entre les séances. On ne va pas plus vite, parce qu’un projet a besoin de temps pour mûrir.
Qu’est-ce que j’ai à la fin ?
+
Un document de synthèse écrit, qui reprend vos compétences, vos motivations, votre projet et les étapes pour y arriver. Et un entretien de suivi six mois plus tard, pour faire le point sur ce que vous avez engagé.
Le bilan va-t-il me dire quel métier faire ?
+
Non. Aucun test ne vous donne un métier. Les tests ouvrent des pistes. C’est vous qui les choisissez, puis on les vérifie sur le terrain : rencontres avec des professionnels, chiffres du marché, formation nécessaire. Vous repartez avec un projet que vous avez construit, pas avec une liste.
Et si je n’ai toujours pas d’idée à la fin ?
+
Ça arrive rarement, et ce n’est pas un échec. Parfois la conclusion est de rester dans son métier en changeant de poste, d’entreprise ou de rythme. C’est un projet aussi, et souvent le plus solide.
Quelle différence avec le conseil en évolution professionnelle (CEP) ?
+
Le CEP est gratuit et public. C’est un bon point de départ pour s’informer sur ses droits et les dispositifs. Le bilan de compétences va plus loin : jusqu’à 22 heures en face à face avec moi, des tests, des enquêtes métier et un document de synthèse. Beaucoup de gens font le CEP d’abord, puis le bilan.
Je veux créer mon entreprise. Le bilan est-il utile ?
+
Oui, et j’ai un bilan fait pour ça. Pendant cinq ans, j’ai codirigé un incubateur et accompagné plus de 100 créations d’entreprise. On vérifie que le projet vous ressemble, que vous avez les compétences pour le porter, et que le marché existe, avant que vous quittiez votre poste. Et je vous fais rencontrer des entrepreneurs et des financeurs de mon réseau.
45 minutes pour voir si le bilan est fait pour vous
Gratuit et sans engagement, au cabinet ou en visio. Si un bilan n’est pas ce qu’il vous faut, je vous le dis, et je vous oriente.
- 06 63 94 41 10Envoyez un message, je vous rappelle.
- jessica@rivierre.fr
- Cabinet
- 63 rue du Trident, 34920 Le Crès